Робота, як і будинок, повинна бути коханою! І якщо ти так і не знайшов справу свій мрії або зараз знаходишся в пошуку роботи, для тебе дуже важливо володіти необхідними знаннями, Які допоможуть обійти всіх можливих конкурентів, вдало пройти співбесіду і, як наслідок, отримати заповітне місце.
Звичайно, історія знає випадки, коли пошуки роботи затягувалися на довгі місяці. Проте закрити цю задачу можна набагато швидше! Щоб отримати необхідну місце, тобі потрібно пройти співбесіду з менеджером з підбору персоналу. І ось тут-то і можуть очікувати непередбачені сюрпризи.
Досвідченому HR-менеджеру достатньо лише погляду, щоб вважати ступінь твоєї надійності, компетентності, зробити висновки про твої домагання і соціальний статус. Директор консалтингової фірми з Техасу Шеррі Майсонейв каже з цього приводу наступне: "Перше враження на інтерв'ю значить дуже багато! Воно складається менш ніж за 30 секунд і повністю засноване на тому, як ти одягнений".
Не очікував? Але ж, ти пам'ятаєш відому приказку, про те, що зустрічають по одягу. І як би це не було сумно, ця приказка працює і в житті. Саме тому важливо вибирати одяг для інтерв'ю усвідомлено, щоб не зійти з дистанції ще до того, як почнеться співбесіду.
Редакція "Так просто!" підготувала для тебе 5 важливих аспектів твого образу, На підставі яких менеджери з підбору персоналу зчитують твій рівень професіоналізму, а також роблять висновок про те, впишешся ти в корпоративну середу даної фірми або підприємства.
Саме тому до підбору кольору одягу необхідно підходити з особливою уважністю.
© DepositPhotos
Одяг в контрастних тонах може говорити про те, що ти владний і домінантний людина. Але ж далеко не всім це може подобатися!
А якщо тобі до душі пастельні відтінки в одязі і макіяжі, ти вже практично "на коні", тому що спокійний колір допомагає розташувати до себе співрозмовника.
Головне, зупинити свій вибір на благородних пастельних тонах,а не на викликають асоціації з лялькою Барбі і інфантильністю.
© DepositPhotos
Однак найбільш вдалим кольором для співбесіди є синій. Адже не випадково формений одяг та ділові костюми часто синього кольору. Даний відтінок асоціюється у людей з надійністю, впевненістю, компетентністю і спокоєм.
© DepositPhotos
Чорний колір викликає відчуття, що кандидат серйозний, надійний, компетентний і впевнений в собі.
© DepositPhotos
А ось найбільш невдалим, на думку фахівців з підбору кадрів, є помаранчевий. Він викликає асоціації з чимось непрофесійним. Так що краще відкласти свою улюблену помаранчеву сорочку для іншого випадку.
Звичайно, якщо ти прийшов влаштовуватися на керівну посаду - це може зіграти тобі на руку. Але якщо мова йде про посаду, наприклад, вихователя, аніматора в дитячому клубі або продавця, то такий одяг недоречна.Фахівці з підбору персоналу можуть зробити висновок, що кандидат не відповідає заявленій вакансії, тому що "амбіції вище посади".
© DepositPhotos
Ну, і звичайно ж плаття в квіточку і пишні локони точно не внушат HR-менеджеру то, що ти можеш бути успішним офісним працівником. Але, якщо ти здобувач на посаду педагога або шукаєш творчу вакансію, такий образ не тільки доречний, але і кращий.
© DepositPhotos
© DepositPhotos
Також варто уникати яскравого макіяжу і різкого парфуму.
© DepositPhotos
Якщо говорити про прикраси, то тут краще віддати перевагу невеликої і витонченої біжутерії. Добре доповнять твій образ сережки-пуссети, тонкі поодинокі браслети, годинник.Окуляри в стильній і витонченій оправі також можуть стати ефектним акордом в твоєму образі.
Сумка повинна бути строгою структурованої форми. Безформним сумкам-мішкам, сумкам з яскравими принтами і бахромою в стилі бохо точно не місце на ділових переговорах.
© DepositPhotos
Люди схильні в першу чергу приймати собі подібних, тому чим більше ти схожий на інших працівників компанії, тим менеджеру з підбору персоналу легше уявити тебе серед них.
© DepositPhotos
А ось якщо ти націлений на креативну посаду: дизайнер, спеціаліст з реклами або PR, ілюстратор, копірайтер, провідний заходів, постарайся проявити свій креатив і в зовнішньому вигляді.
Включи в образ яскраві кольори, хоча б в аксесуарах. Інакше як потенційний роботодавець довірить тобі творчу роботу, якщо твій вигляд навіває тугу? У деяких компаніях навіть існує заборона на носіння класичного одягу в знак того, що там цінують свободу творчості і відкритість новим ідеям.
© DepositPhotos
Також настійно рекомендую тобі дізнатися про 5 фразах в супровідному листі, через які тебе можуть не взяти на роботу. Пам'ятай, що супровідний лист - це шанс представити себе у вигідному світлі. Використовуй його правильно!
Я просто впевнена, що ця стаття може стати в нагоді не тільки тобі, але і твоїм друзям, тому обов'язково розкажи про неї в соцмережах. І пам'ятай: робота мрії - це реальність, все в твоїх руках!
